İşverenlere Banka veya PTT Üzerinden Ücret Ödeme Zorunluluğu Getirildi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yönetmelik değişikliği ile 1 Temmuz 2025 itibarıyla üç ve daha fazla işçi çalıştıran işverenler, artık işçilere yapacakları tüm ücret ödemelerini banka ya da PTT aracılığıyla gerçekleştirmek zorunda olacaklar.

5’ten 3’e İndirildi

Mevcut uygulamada, en az 5 işçi çalıştıran işverenler için geçerli olan banka üzerinden ödeme zorunluluğu, artık 3 işçiye indirildi.

Yeni düzenlemeye göre, Türkiye genelinde 3 veya daha fazla işçi çalıştıran işverenler, maaş, prim, ikramiye, tazminat, avans gibi tüm ücret ödemelerini vergi ve SGK kesintileri sonrası kalan net tutarı banka ya da PTT aracılığıyla ödemek zorundalar.

Yeni yönetmelik 1 Temmuz 2025’te yürürlüğe girecek ve ilk zorunlu banka ödemeleri Temmuz ayı maaşları için başlayacak.

Kimleri Kapsıyor?

Bu düzenleme sadece İş Kanunu kapsamındaki işçileri değil; Deniz İş Kanunu, Basın İş Kanunu kapsamında çalışan kişiler için de geçerli olacak.

Teşvik Sınırı

Değişiklikle birlikte, sadece işçi sayısı değil, ödeme tutarı da banka zorunluluğunu etkileyecek. 459 Sıra Numaralı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği’ne göre, işçi sayısı 1 kişi bile olsa, aylık ücret veya ücret niteliğindeki ödeme 30.000 TL’yi aşarsa, ödemenin banka aracılığıyla yapılması zorunlu hale gelecektir.

Uymayana Cezai Yaptırım

2025 yılı itibarıyla yükümlülüğe uymayan işverenlere her ay, her işçi için 2.179 TL idari para cezası kesilecektir. Bu nedenle, işverenlerin üç işçiden fazlasına elden ödeme yapmamaları önem taşımaktadır. Yeni düzenlemeye uymayan işverenler, hem mali denetimler hem de işçi hakları açısından ciddi para cezalarıyla karşılaşabilirler.